Le commandant en chef Drapatyi lance une revue du personnel de l'état-major général
Le commandant en chef des forces armées ukrainiennes, Mykhailo Drapatyi, a lancé une revue du personnel des officiers de l'état-major général, visant à conserver en priorité ceux ayant une expérience de combat depuis 2022. Les chefs de subdivision doivent soumettre d'ici au 2 octobre la liste des officiers et généraux sans expérience pratique de mission de combat, tandis que les officiers éligibles à la libération et à la retraite doivent se déterminer d'ici à cette même date.
L'essentiel
- Le commandant en chef Mykhailo Drapatyi a lancé une revue du personnel des officiers de l'état-major général des forces armées ukrainiennes.
- Le 28 septembre, Drapatyi a réuni en personne les chefs de toutes les subdivisions de l'état-major général pour expliquer ses attentes.
- Message-clé : si l'on exige des changements des troupes, il faut commencer par soi-même.
- D'ici au 2 octobre, les chefs de subdivision doivent transmettre les informations sur les officiers et généraux sans expérience pratique de mission de combat depuis 2022 au niveau bataillon–brigade–corps–groupement de troupes.
- Les officiers sans expérience de combat ne seront pas automatiquement licenciés : certains seront envoyés dans les troupes, et leurs postes à l'état-major confiés à des officiers ayant une expérience de combat actuelle.
- D'ici au 2 octobre, les officiers ayant droit à la libération et à la retraite doivent décider de leur avenir.
- La décision a déjà provoqué des résistances : certains officiers tenteraient par divers canaux d'éviter leur réaffectation ou de régler leur situation auprès du chef de l'état-major général.
Pourquoi c’est important
Cette revue traduit une tentative, portée par le commandant en chef, d'aligner la composition de l'état-major général sur les réalités du front. Elle fixe un calendrier court — le 2 octobre — pour la transmission des données de personnel et la décision des officiers éligibles à la libération, et elle révèle des résistances internes à la réaffectation. Elle s'inscrit dans la suite des décisions antérieures de Drapatyi — publication de principes de commandement le 2 septembre, annulation de plus de 30 ordres obsolètes de l'état-major général — suggérant un remaniement plus large du haut commandement militaire.
Ce qui s’est passé
Le commandant en chef des forces armées ukrainiennes, Mykhailo Drapatyi, a lancé une revue du personnel des officiers servant à l'état-major général. L'objectif affiché est d'y conserver en priorité les officiers disposant d'une expérience de combat et capables de commander des troupes. Le 28 septembre, Drapatyi a réuni personnellement les chefs de toutes les subdivisions structurelles de l'état-major général et leur a exposé ses attentes, avec un message central : si l'on exige des changements des troupes, il faut commencer par soi-même. D'ici au 2 octobre, les chefs de subdivision doivent transmettre des informations sur les officiers et généraux qui, depuis 2022, n'ont pas eu d'expérience pratique de mission de combat au sein de groupements au niveau bataillon–brigade–corps–groupement de troupes. La revue n'entraîne pas un licenciement automatique de tous les officiers sans expérience de combat : certains doivent être envoyés dans les troupes pour acquérir cette expérience, leurs postes à l'état-major devant être occupés par des officiers ayant une expérience de combat actuelle. D'ici au 2 octobre également, les officiers ayant droit à la libération et à la retraite doivent décider de leur avenir. Selon une source, la décision du nouveau commandant en chef a déjà suscité des résistances : certains officiers tenteraient par divers canaux d'éviter une réaffectation ou de régler leur situation auprès du chef de l'état-major général.
Ce qu’en disent les sources ukrainiennes
Les sources ukrainaises placent uniformément le récit sous le signe du message réformateur de Drapatyi (« commencer par soi-même ») et présentent la revue comme une remise à zéro délibérée et guidée par des principes de l'état-major général. La couverture met l'accent à la fois sur la procédure administrative aux échéances serrées (rapports des subdivisions et décisions des officiers d'ici au 2 octobre) et sur la résistance des officiers cherchant à éviter une réaffectation. Les sources relient la décision aux étapes antérieures de Drapatyi — la publication de ses principes de commandement et l'annulation d'ordres obsolètes de l'état-major général — comme autant d'éléments d'un programme de changement cohérent.
Là où les récits divergent
Les sources divergent sur la portée du critère d'« expérience de combat » énoncé par Drapatyi. Certaines le présentent comme un marqueur suffisant de professionnalisme, tandis qu'un officier cité de l'état-major général affirme explicitement que l'expérience de combat n'est pas le seul critère de professionnalisme et qu'un état-major stratégique en temps de guerre doit néanmoins rester en contact avec ce qui se passe réellement dans les troupes.
Contexte
Le 2 septembre, Drapatyi avait publié les Principes selon lesquels il dirigera les forces armées, identifiant les militaires comme la valeur principale. Le 9 septembre, le chef du département de communication du 14e corps d'armée, Vitalii Sarantsev, a indiqué que Drapatyi avait récemment annulé plus de 30 ordres obsolètes de l'état-major général. Le conseiller présidentiel pour les directions technologiques de la défense, Serhiy Beskrestnov, a déclaré que le commandant en chef nommait les dirigeants les plus compétents aux directions techniques de l'armée.